Twitter prochází významnou restrukturalizací
Po odstoupení bývalého generálního ředitele byl minulý týden dosazen do funkce CEO (Chief Executive Officer, tj. výkonný ředitel) společnosti Twitter Jack Dorsey. Ten tuto funkci zastával od července přechodně. Současně s nástupem Dorseyho nastává období větších změn, kterými musí společnost projít.
Samotná restrukturalizace ve společnosti vyústila v propuštění celkem 336 zaměstnanců. Dorsey pak v dopise, který zveřejnil na Twitteru, děkuje za spolupráci a zároveň slibuje, že společnost těmto zaměstnancům pomůže při hledání nové práce. Cílem této změny je podpořit co největší růst společnosti a všech služeb, které jsou s touto společností spjaty.
Plán počítá také se změnou způsobu práce. Zvýšení efektivnosti má za důsledek zeštíhlení organizace, zmenšení některých týmů a dále zajištění lepší komunikace mezi týmy. Samozřejmě je více než obtížné predikovat, jak se tato změna celkově na službách, které Twitter vyvíjí, projeví. Dopis Jacka Dorseyho zaměstnancům je k dispozici na tomto odkazu.
Zdroj: thenextweb.com